在公募基金激烈的竞争格局中，投研能力可以说是竞争优势的根本，要摆脱投资和研究脱节现象，则必须需要将这两个环节紧密结合，形成强有力的支撑，从而提高沟通效率和决策的准确性。

　　西部利得投研团队的管理体系遵循内部管理与外部管理相结合，充分考虑了研究实战与配套激励，旨在打破研究与投资之间的鸿沟。这一点在即将发行的西部利得研究精选上有着更为明显的体现。

　　多元投资部总经理、西部利得研究精选拟任基金经理陈保国拥有14年证券从业经验，2016年加入西部利得基金，主管研究工作近8年时间，遵循大类资产配置视角下的自上而下投资体系，并结合产业视角的自下而上研究框架。

　　研究部总经理助理葛山是研究团队的代表之一。从履历看，葛山拥有11年证券从业经验，曾任长江证券研究员、光大证券研究员，拥有6年券商自营权益投资经验。

　　在组合构建机制上会采用双重优化机制。即经研究团队定性和定量分析筛选出股票池后，基金经理再对行业权重，仓位及个股进行调整布局。

　　葛山介绍，为充分激发研究员的发掘能力，研究部会充分结合宏观的高度，产业的深度，量化的宽度和个股的精半岛官方体育度，通过宏观分析与行业比较，辅以量化工半岛官方体育具在科技半岛官方体育、制造、周期、消费四大板块筛选出行业地位领先、经营管理稳健、风险收益比突出的股票。