贵州省国有资产监督管理研究和服务中心是贵州省国资委管理的正县级公益一类财政全额预算管理事业单位，承担全省国有经济布局优化和结构调整，国资监管、国企改革发展、国企党建等研究工作；承担省国资委监管企业外部董事、外派监事等服务工作；承担全省国资系统企业运行监测分析等服务工作；承担国资智库平台建设基础性工作；承担省国资委交办的其他有关工作。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合贵州省国有资产监督管理研究和服务中心实际，经贵州省国资委同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。

　　7.基层工作经历及时间计算详见《关于基层工作经历及时间计算的有关说明》（附件2），基层工作经历计算时间截止2024年2月。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

　　在贵州人力资源社会网、贵州省国资委官网发布公开招聘公告。公告时间从2024年1月31日到2024年2月25日。

　　报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册半岛官方体育、填写并确认报名信息。

　　报考人员须仔细阅读《贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

　　报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件3）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

　　提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

　　资格初审由贵州省国资委负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

　　对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

　　资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

　　单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在贵州省国资委官网公布。

　　脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

　　网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

　　5.网上资格初审咨询电线.考务及网上报名技术咨询电线省本级再转0人工服务）。

　　考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”考试动态《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和笔试准考证参加考试。

　　5.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　6.笔试总成绩设最低分数线分（按百分制计算）。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3:1比例的，笔试总成绩最低分数线分（按百分制计算）。

　　未参加笔试、未取得有效笔试成绩或未达到笔试成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省国资委根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

　　请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

　　资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

　　（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；本岗位要求具有2年以上基层工作经历，资格复审需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

　　（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

　　资格复审合格人员确定为参加面试人员。半岛官方体育参加面试人员名单、时间、地点在贵州省国资委官网公布。

　　1.面试采取结构化面试形式进行。主要测试面试人员政治素质、综合知识、组织观念、半岛官方体育沟通能力、逻辑思维、创新意识等履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

　　2.面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。面试成绩设最低分数线.未参加面试、未取得有效成绩或未达到面试成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占60%，面试成绩按百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、半岛官方体育廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省国资委党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会网、贵州省国资委官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　（一）公开招聘工作人员工作在贵州省国资委党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　（二）省纪委省监委派驻省国资委纪检监察组和省国资委机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本方案由贵州省国资委负责解释。未尽事宜，由贵州省国资委商省人力资源社会厅研究确定。

　　贵州省国资委2024年1月31日原标题:贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2024年公开招聘工作人员方案

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